Marcus Hope Nilsen (24) fra Lierskogen og Martin Gomnæs Skjerven (27) fra Heradsbygda er begge engasjert på 19 måneders kontrakter som traineer i Modum kommune. De to ungguttene inntok 1. september sine nye kontorer i 7. etasje i rådhuset - og blir på denne måten historiske i kommuneorganisasjonen i Modum. Det er nemlig første gang kommunen har gått inn på en, nei forresten to, trainee-engasjementer.
Trainee-ordningen har kommet til i et samarbeid med Ringerike Næringsforening, og mål og mening er at engasjementene skal komme begge parter til gode. Kommunen får inn unge og nyutdannede ansatte med ideer og innsikt. Og trainee-gutta ( i dette tilfellet) får en fin overgang til yrkeslivet etter endt utdanning, samt mulighet til å danne nettverk og opparbeide seg erfaring.
De vil også bli en del av et trainee-nettverk i regi av Ringerike Næringsforening, der samlinger, bedriftsbesøk og nettverksbygging er en del av opplegget.
Les mer om trainee-ordningen i Ringerike Næringsforening her.
Rekrutteringstiltak
- For oss er det er fint, annerledes og ikke minst spennende rekrutteringstiltak, sier kommunalsjef i etat for støtte og utvikling i Modum kommune, Ambjørg Flaata.
Hun gleder seg veldig over at Modum kommune prøver nye veier for å rekruttere medarbeidere. Og ikke minst at det kommer flere unge folk inn i organisasjonen.
Internkontroll
24 år gamle Marcus Hope Nilsen har nylig avsluttet en bachelorgrad i organisasjonspsykologi, HR og ledelse fra BI i Bergen. I Modum kommune skal han blant annet jobbe med internkontroll og kvalitetsledelse.
- Jeg er glad for å få denne muligheten, og tror den vil gi meg bred erfaring i det jeg er utdannet til, sier Marcus, ivrig golfspiler på fritiden, og legger til:
- Jeg har bare hørt gode ting om Modum fra før. Dette blir bra.
Anskaffelser
27 år gamle Martin Gomnæs Skjerven har en bachelorgrad innen forretningsjus og økonomi fra USN. I Modum kommune vil han først og fremst jobbe med offentlige anskaffelser.
- Jeg ser virkelig fram til denne perioden. Trainee-ordningen en fin vei inn i arbeidslivet etter endt utdanning, sier Martin, bosatt med samboer og ett barn i Heradsbygda.
Fra kontorvinduet i rådhuset ser han nesten til Røyse-landet, der han er født og oppvokst.
Men sannsynligvis blir det liten tid til å nyte utsikten. Det er mye å sette seg inn i. Og arbeidsoppgavene kommer garantert til å stå i kå stå i kø i 19 måneder fremover. Minst.