LIS1 i Modum kommune

Del 1 av spesialistutdanningen består av 12 måneder tjeneste i helseforetak og 6 måneder i den kommunale helse- og omsorgstjenesten. LIS1 i kommunehelsetjeneste i Modum kommune, er fortrinnsvis knyttet til sykehustjeneste i Vestre Viken HF Drammen sykehus. 

Det er statsforvalteren som har det overordnede ansvaret for antall kommuneplasser. I Modum kommune har vi en LIS1-plass. Kommuneplassene tildeles normalt 3 måneder før tiltredelse. Stillingene lyses ut av Helsedirektoratet

Kommunehelsetjenesten for LIS1 i Modum kommune består av tjeneste på fastlegekontor 3 dager per uke, tjeneste på helsestasjon 1 dag pr uke og tjeneste i sykehjem 1 dag pr uke. I tillegg er det krav om legevakter.

I Modum er Leder Fellestjenester helse og velferd LIS1s nærmeste leder, og har ansvar for ansettelse av LIS1. 
I legevakt er LIS1 selvstendig næringsdrivende, og må i den forbindelse opprette et enkeltpersonforetak. 

Det sendes ut informasjon til LIS1 i god tid før oppstart. Denne inneholder utdanningsplan LIS1 og gir informasjon om tjenestested, arbeidstid, navn på veileder og supervisører m.m.

Lønn og arbeidstid

Lønn
Lønn fastsettes etter SFS 2305, §12.1. Lønn i legevakt er næringsinntekt som følger av normaltariffen.

Arbeidstid
Mandag til fredag 08.00-15.30. Legevakter kommer i tillegg, og gjennomføres utenom ordinær arbeidstid.

Tjenestesteder

Fastlegekontor: Åmot legesenter. Veileder: Rotasjon for 6 mdr av gangen (LIS1 kommune periode) mellom fastlegene ved Åmot legesenter.

Helsestasjon: Vikersund Helsestasjon. Supervisør: Helsestasjonslege.

Sykehjem: Modumheimen. Supervisør: Sykehjemslegene.

Legevakt: Ringerike interkommunale legevakt ved Ringerike sykehus, Hønefoss. Supervisør: Anders Wiik, legevakts overlege.

Vaktordning: LIS1 tilknyttet Ringerike interkommunale legevakt har inntil 10 legevakter pålagt i løpet av de 6 månedene.

Annen informasjon

Kurs
Det legges til rette for at LIS1 kan gjennomføre de obligatoriske kurs i regi av legevakten og statsforvalteren. Kursdagene fra statsforvalter annonseres her.

Fravær
 I tillegg til fravær ved obligatoriske kurs og lovpålagt ferie, kan LIS1 ha inntil 6 dager fravær ved sykdom og andre årsaker uten å få resttjeneste. Fravær utover dette vil utløse krav om resttjeneste.

Ferie
Følger ferieloven. Du har rett på 5 uker ferie i løpet av et kalenderår, hvorav arbeidstaker kan kreve at hovedferien (18 virkedager) gis i hovedferieperioden 1 juni – 30 september. Dette gjelder likevel ikke for arbeidstaker som tiltrer etter 15 august i ferieåret. Uttak av ferie skal tilpasses behovet for å være til stede i tjenesten for å oppnå læringsmålene.

Permisjon
Som LIS1 har du rett på foreldrepermisjon iht. vanlige regler. Ved lovfestet permisjon ut over 6 dager vil tjenestetiden i kommunen forlenges tilsvarende.

Sykefravær
LIS1 har rett på sykepenger iht. vanlige regler. Ved sykefravær utover 6 dager vil tjenestetiden i kommunen forlenges tilsvarende.

Resttjeneste
Kommunen forsøker å legge til rette for å avtjene resttjeneste umiddelbart etter avsluttet permisjon/sykemelding.